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天津职业大学公共管理学院人力资源管理专业到我校人文学院对口交流

2018-04-27

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奥门金沙网址讯(通讯员 何巧云)2017921, 全国首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位、天津市滨海新区技能型紧缺人才培养基地天津职业大学公共管理学院人力资源管理专业主任钟强教授及骨干经理等一行3人来我校人文学院进行对口交流。人文学院副院长李双芹博士、人力资源管理专业主任杨丽教授、人力资源管理专业部分骨干经理参加了此次对口交流活动。

  

      交流会上,李双芹院长代表人文学院对天津职业大学的到访人员表示热烈欢迎,并详细先容了人文学院及人力资源管理专业的总体概述、建设历程及未来的发展规划。杨丽主任详细先容了人力资源管理专业自2004年开办以来的招生就业情况、师资队伍建设情况、校内外实习实训基地建设情况、专业技能大赛情况、以及校级重点专业建设期间构建和实施的“基于真实项目的校企双主体”人才培养模式的制定和实施情况、结合创新创业平台课的课程体系构建和课程设置情况以及“互联网+人力资源协同创新中心”校内实训室的建设情况和使用情况。

  

       接下来,杨丽主任重点先容未来三年,人力资源管理专业将以“互联网+”特色专业建设为契机,重点从教学组织形式改革、教学资源建设、实践教学基地建设、师资队伍建设、社会服务能力建设五个方面着手,培养具有使用HRMIS、大数据、云管理 、新媒体等互联网技术开展人力资源管理工作的高素质技术技能型高职HR人才,把本专业建成广东省内一流、国内有影响力的“互联网+”特色专业。 双方就“互联网+”人力资源管理特色专业建设、“互联网+人力资源管理协同创新中心”建设、企业能工巧匠兼职经理队伍建设、课证融合及校企深度合作等问题进行了深入研讨。

  

      通过此次对口交流,天津职业大学来访领导及总经理提出希翼进一步加强对我校人力资源管理专业“互联网+”特色专业建设方面的交流学习。同时也加强了我校人力资源管理专业同国内兄弟院校同行的联系,对双方人力资源管理专业的建设与发展提供了良性互动和有益借鉴。




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